近日，合肥市婦聯(lián)黨組書(shū)記、主席束紅英率調研組深入榮事達集團開(kāi)展調研活動(dòng)。一同參與調研的有市婦聯(lián)黨組成員、副主席沈勤，縣委副書(shū)記江浩以及縣婦聯(lián)的主要負責同志。榮事達集團董事長(cháng)潘保春，副總裁章榮中，助理總裁潘啟文，婦聯(lián)主席鄧艷艷等陪同調研。
調研組先后實(shí)地參觀(guān)了榮事達智能家居全價(jià)值鏈雙創(chuàng )中心、榮事達母嬰室與榮事達智能房屋等地。參觀(guān)過(guò)程中，調研組認真聽(tīng)取了相關(guān)匯報，詳細了解了榮事達借助工作環(huán)境優(yōu)化、平等就業(yè)保障、職業(yè)發(fā)展支持等一系列重點(diǎn)舉措，推動(dòng)女性職工發(fā)展的情況。對于榮事達堅持黨建帶婦建，積極整合資源，保障女性職工合法權益，充分激發(fā)她們的創(chuàng )造力與奉獻精神的做法，調研組給予了高度肯定。
此外，調研組還強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于婦女兒童和婦聯(lián)工作的重要論述，著(zhù)力解決女職工急難愁盼問(wèn)題，鼓勵有條件的企業(yè)自建托兒所，幫助職工解決帶孩子的問(wèn)題。這不僅是對求職者頗具吸引力的福利，更是穩定職工隊伍、增強單位凝聚力的有效舉措，有助于提升員工的幸福感和歸屬感，進(jìn)而鼓勵更多的女性走出家庭、堅守職場(chǎng)，為企業(yè)和社會(huì )發(fā)展貢獻更大力量。
一直以來(lái)，榮事達集團婦聯(lián)積極開(kāi)展女性職工關(guān)愛(ài)關(guān)懷活動(dòng)，如婦女節植樹(shù)活動(dòng)、母親節親子活動(dòng)、雙11公益交友活動(dòng)等；建設榮事達母嬰室、瑜伽室、心理咨詢(xún)室等，將對員工的真情與關(guān)愛(ài)落到實(shí)處；聯(lián)合集團各創(chuàng )客項目公司帶領(lǐng)員工前往校園獻愛(ài)心，在做公益的道路上堅守初心、不斷前行。
接下來(lái)，榮事達集團將以“服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)婦女”作為婦聯(lián)開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，切實(shí)維護婦女職工的合法權益，使企業(yè)婦聯(lián)成為黨委聯(lián)系群眾的“好助手”，成為企業(yè)部門(mén)開(kāi)展工作的“好搭檔”，成為婦女職工信賴(lài)的“好娘家”。
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